ITコンサルティングサービス
中小企業 / 社員600名 / IT企画部長
昨今の人材不足はシステムエンジニアの採用に力を入れている弊社にも多大な影響があるものでした。1人あたりの採用コストは上昇し、人材の確保に奔走するあまり社内教育が追いつかないという悪循環に陥っておりました。そこでラストパートナーさんから提案されたのはIT教育業界No,1のシステムシェアード社のエンジニアを活用されないかという新たなご提案でした。自社採用を従来の半分にして固定費を下げ、教育に強いシステムシェアード社に、自社エンジニアの教育と人材のご支援を頂くことで社内のコスト削減、教育制度の見直しを図ることができ、現在は円滑にどの現場でもプロジェクトを進めることができています。これからの時代は採用コストも青天井で上がっていくので、自社社員と他社社員のハイブリッドで会社を回していくことが時代に合った経営手法なんだと実感することができました。価格や人数、アサインするメンバーの性格まで細かく分析、調整いただいたおかげで現場でのミスマッチも格段に少なくなりました。新たな働き方の提供をしていただきありがとうございます。